A Disney iniciou nesta terça-feira (29) uma nova rodada de demissões, com algumas centenas de funcionários deixando a companhia. Segundo o The Hollywood Reporter, os cortes atingem principalmente os departamentos de Recursos Humanos e tecnologia, com outras fontes estimando cerca de 300 desligamentos.
A nova redução acontece durante a reorganização conduzida por Josh D’Amaro, que assumiu o cargo de CEO da Disney em março. Desde então, a companhia já realizou cortes em diferentes áreas, ofereceu programas de aposentadoria antecipada e revisou sua estrutura de despesas.
Desta vez, os departamentos de cinema e televisão ficaram fora da maior parte dos cortes. A situação é diferente da rodada realizada em julho, quando estúdios, ESPN e Disney Entertainment Television também foram afetados.
Em abril, aproximadamente 1.000 cargos foram eliminados em uma primeira grande rodada sob o comando de D’Amaro. As mudanças atingiram áreas como marketing, estúdios, televisão, ESPN, produtos, tecnologia e departamentos corporativos.
A Marvel Studios também foi afetada naquela ocasião, com cortes significativos na equipe de desenvolvimento visual responsável pela criação de conceitos de personagens, figurinos e cenas antes das filmagens.
Em julho, outras centenas de posições foram eliminadas. Entre os estúdios, a Pixar concentrou uma das maiores parcelas dos desligamentos, enquanto a National Geographic esteve entre as áreas mais afetadas dentro da televisão. A ESPN também passou por reduções.
Os novos cortes acontecem poucos meses depois de a Disney oferecer pacotes de aposentadoria antecipada a funcionários mais antigos. A companhia já havia indicado que reduções involuntárias poderiam continuar e avançar para 2027.
Ao todo, a Disney tinha aproximadamente 231 mil funcionários no fim do ano fiscal de 2025, sendo cerca de 172 mil nos Estados Unidos e 59 mil em outros países.
A área de tecnologia chama atenção nesta nova rodada porque vem ganhando espaço na estrutura da companhia. Em setembro, a Disney criou pela primeira vez o cargo de diretor de tecnologia para toda a empresa e contratou Karandeep Anand, ex-CEO da Character.AI, para a função. O executivo responde diretamente a D’Amaro e supervisiona diferentes equipes tecnológicas.
Não há confirmação de que os novos desligamentos estejam diretamente relacionados à adoção de Inteligência Artificial. A Disney vem associando a reorganização à redução de despesas administrativas e à concentração de recursos em áreas consideradas prioritárias.
Outra reorganização ocorre na divisão jurídica e de assuntos governamentais. Em um memorando recente, o diretor jurídico Horacio Gutierrez informou que a área também deverá ser reduzida e citou automação, serviços compartilhados e novas tecnologias entre as ferramentas previstas para a reestruturação.
A Disney também ampliou neste mês a exigência de trabalho presencial para funcionários de produtos e tecnologia que ainda tinham autorização para trabalhar totalmente de casa.
A nova rodada de demissões mostra que a reorganização iniciada nos primeiros meses da gestão de Josh D’Amaro continua em andamento. Depois de atingir marketing, estúdios, televisão, ESPN, Pixar e National Geographic ao longo do ano, os cortes agora se concentram principalmente nas estruturas corporativas de Recursos Humanos e tecnologia.
