A Disney planeja demitir até 1.000 funcionários nos próximos meses como parte de uma estratégia de otimização operacional sob o comando do novo diretor executivo, Josh D’Amaro. O plano de redução de pessoal foca na consolidação das atividades de marketing e na eliminação de redundâncias entre as divisões de cinema, televisão e serviços de streaming. Conforme reportado pelo Wall Street Journal, este movimento representa a primeira grande reestruturação desde que D’Amaro assumiu oficialmente a liderança em março de 2024, após o encerramento da gestão de Bob Iger.
A medida ocorre após a promoção de Asad Ayaz ao posto de diretor de marketing e marca, visando unificar a divulgação de conteúdos globais da gigante do entretenimento. Com um quadro que superava 230.000 colaboradores ao fim do último ano fiscal, a companhia busca agora eliminar a duplicação de esforços em suas diversas frentes de atuação. Segundo informações detalhadas pelo Deadline, as demissões são um desdobramento direto dessa nova organização interna, embora a empresa tenha evitado comentários oficiais sobre o cronograma das dispensas.
O volume planejado de desligamentos é inferior ao registrado durante o retorno de Bob Iger, quando cerca de 8.000 postos de trabalho foram extintos para gerar uma economia de 7,5 bilhões de dólares. No entanto, o planejamento atual sob a gestão de D’Amaro reforça a tendência de enxugamento no setor de mídia, repetindo ações ocorridas em junho passado em áreas de publicidade e desenvolvimento de programas. A reestruturação busca garantir a sustentabilidade financeira enquanto a companhia integra os catálogos da Disney Entertainment para o público brasileiro e internacional.
